Добрый день! Подскажите пожалуйста , мы директору хотим платить 0,25 ставки от МРОТ (12972р), правильно ли будет формулировка в трудовом договоре директора: 1. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКА 3.1. Оплата труда Работника состоит из месячного должностного оклада и следующих ежемесячных выплат: - должностной оклад в размере 13 000 рублей; - районный коэффициент – 1,15
3.2. Оплата труда производится в размере 0,25 должностного оклада пропорционально отработанному времени.
3.3. Работнику могут быть установлены разовые, ежемесячные дополнительными выплаты за различные.
1. РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ВРЕМЕНИ ОТДЫХА. ОТПУСК 4.1. Работнику устанавливается неполное рабочее время.
4.2. Работнику устанавливается следующий режим рабочего времени:
- рабочая неделя – пятидневная, с понедельника по пятницу включительно, с двумя выходными днями (суббота, воскресенье);
- продолжительность ежедневной работы – 3 часа, с 9 ч 00 мин. до 12 ч 00 мин;
4.3. Перерыв для питания и отдыха работнику не предоставляется.